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《華商股權(quán)激勵(lì)與設(shè)計(jì)》定制微咨詢(xún)工坊¥詢(xún)價(jià)
《華商股權(quán)激勵(lì)與設(shè)計(jì)》定制微咨詢(xún)工坊 ? 這是一個(gè)股權(quán)時(shí)代:打造人才高地、提升企業(yè)價(jià)值、領(lǐng)先對(duì)手一步、一群人的戰(zhàn)斗、看...
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宏景企業(yè)內(nèi)訓(xùn)¥詢(xún)價(jià)
宏景內(nèi)訓(xùn)簡(jiǎn)介 企業(yè)的良好發(fā)展,往往離不開(kāi)對(duì)內(nèi)部人才的持續(xù)培養(yǎng)。宏景企業(yè)內(nèi)訓(xùn),以前瞻性的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)理念,結(jié)合客戶(hù)自身的行業(yè)特...
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略解碼工作坊課程¥詢(xún)價(jià)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略解碼工作坊課程 戰(zhàn)略解碼向華為學(xué)習(xí)持續(xù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略管理體系,亦在解決4大戰(zhàn)略管理痛點(diǎn)。 痛點(diǎn)一 VUCA時(shí)...
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宏景企業(yè)內(nèi)訓(xùn)¥詢(xún)價(jià)
宏景內(nèi)訓(xùn)簡(jiǎn)介 企業(yè)的良好發(fā)展,往往離不開(kāi)對(duì)內(nèi)部人才的持續(xù)培養(yǎng)。宏景企業(yè)內(nèi)訓(xùn),以前瞻性的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)理念,結(jié)合客戶(hù)自身的行業(yè)特...
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昆明企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課程¥詢(xún)價(jià)
課程介紹: 一、提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力: 1、如何使組織中不同背景、不同性格、不同價(jià)值取向的人有效地一起工作 2...
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貴陽(yáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課程¥詢(xún)價(jià)
課程介紹: 一、提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力: 1、如何使組織中不同背景、不同性格、不同價(jià)值取向的人有效地一起工作 2...
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宏景企業(yè)內(nèi)訓(xùn)¥詢(xún)價(jià)
宏景內(nèi)訓(xùn)簡(jiǎn)介 企業(yè)的良好發(fā)展,往往離不開(kāi)對(duì)內(nèi)部人才的持續(xù)培養(yǎng)。宏景企業(yè)內(nèi)訓(xùn),以前瞻性的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)理念,結(jié)合客戶(hù)自身的行業(yè)特...
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天津體驗(yàn)式培訓(xùn)¥詢(xún)價(jià)
體驗(yàn)式培訓(xùn)介紹 體驗(yàn)式培訓(xùn)是一種模擬互動(dòng)培訓(xùn)方式,也是有效且具影響力的培訓(xùn)方式。通過(guò)體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),學(xué)員可以找到自己和...
21 課程2 校區(qū)
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