《組織行為學》課程

《組織行為學》課程

組織行為的五定法則

授課老師

易江

課程內(nèi)容

恒定—目的與發(fā)展的恒定

（一）組織活動目的的恒定性

（二）組織者的恒定—智慧

（三）發(fā)展的恒定

測定—需求與資源的測定

（一）自然資源的測定

給定—制度、文化的給定

（一）制度的給定

（二）文化的給定

（三）中國思維的給定

約定—方法的約定

方法的約定

（一）基調法

（二）本 道 術法

（三）俱進法 — 時代與方法變化

（四）量表法

（五） 分析法

（六）類則法          

（七）均衡法

（八）和諧法

核定—目的實現(xiàn)的核定

（一）評估

（二）內(nèi)在動力的核定

（三）回歸分析