-
在線咨詢
-
優(yōu)勢:腦立方集團是一家運用新概念“全腦平衡學習法”啟迪兒童青少年大腦智慧潛能,通過科學的全腦應(yīng)用訓練和快樂的學習方法,致力于提高兒童青少年的專注力、記憶力、想像力、創(chuàng)造力、自信心等綜合能力高效應(yīng)用的個性化訓練機構(gòu)。將素質(zhì)教育的德(德商)、學科教育的智(智商)、全腦應(yīng)用的慧(情商)結(jié)合,并構(gòu)建整體訓練系統(tǒng)化、家?;有畔⒒奶厣珓?chuàng)新產(chǎn)業(yè)平臺。讓更多孩子從繁重的學習壓力中解放出來,讓孩子輕松學習、快樂成長!科目:少兒邏輯思維培訓在線咨詢
課程適合對象價格 -
競思注意力培訓學校
認證機構(gòu)
優(yōu)勢:競思教育科技是采用科學腦電生物反饋技術(shù)進行注意力訓練的專業(yè)教育機構(gòu)。競思教育在引進腦電生物反饋技術(shù)(Neurofeedback)的同時,還引進各國青少年家長都在熱捧的教育理念,致力于中國青少年的注意力訓練,經(jīng)統(tǒng)計,競思注意力訓練成效頻頻被贊。科目:注意力訓練、心理咨詢師、少兒邏輯思維培訓在線咨詢
-
重慶新勵成演講口才
認證機構(gòu)
優(yōu)勢:新勵成教育成立于2005年,是集課程研發(fā)、面授培訓、在線教育、內(nèi)訓咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓綜合服務(wù)機構(gòu)。科目:演講與口才、少兒邏輯思維培訓、家長教育在線咨詢
-
重慶競思教育
認證機構(gòu)
優(yōu)勢:重慶競思教育是中國采用國際領(lǐng)先腦電生物反饋技術(shù)進行注意力訓練的教育機構(gòu)。科目:注意力訓練、心理咨詢師、少兒邏輯思維培訓在線咨詢
-
重慶言信口才首頁
認證機構(gòu)
優(yōu)勢:言信口才:言之有理、信譽天下! 我們是致力于語言表達、智慧溝通、邏輯思維、素質(zhì)心理、記憶高效等領(lǐng)域成人和青少年能力提升的專業(yè)服務(wù)機構(gòu),旨在幫助學員獲取自信、提升成績、實現(xiàn)輝煌人生! 我們源于成都,在那里,我們叫“華生”,幾年來,我們的學員從1人,到現(xiàn)在的2000人余;我們的老師從2人,到現(xiàn)在15人; 我們研發(fā)了多門國家版權(quán)課程;我們的學員獲得眾多比賽獎項;我們還在不斷進步…… 2020年,我們來到重慶,在這里,我們叫“言信”:言之有理,信譽天下! 歡迎您的加入!?科目:溝通技巧、演講與口才、特殊技能、少兒邏輯思維培訓在線咨詢 -
優(yōu)勢:重慶習上教育致力于語言表達、智慧溝通、邏輻思維、心理素質(zhì)、高效記憶等領(lǐng)域承認和青少年能力提升的專業(yè)服務(wù)機構(gòu),旨在幫助學員獲得自信、提升成績,實現(xiàn)輝煌人生!習上教育成立于2018年,在品牌運營和業(yè)務(wù)發(fā)展上一直專注語言藝術(shù)的精耕禹發(fā)展,是西南片區(qū)專注專業(yè)的口才培訓機構(gòu)。科目:管理通用、企業(yè)運營、演講與口才、少兒邏輯思維培訓在線咨詢課程適合對象價格
-
優(yōu)勢:重慶博沃思未來專門為5-16歲兒童青少年及他們的家庭提供認知力訓練與心理健康服務(wù),致力于建立科學的、基于實證的一站式服務(wù)平臺。通過認知能力訓練、心理輔導項目,為數(shù)百萬飽受焦慮、抑郁、多動、學習障礙、及親子問題等困擾的用戶提供定制式的服務(wù)與評測報告。科目:少兒邏輯思維培訓、家長教育在線咨詢
-
思訓家演講口才培訓
認證機構(gòu)
優(yōu)勢:思訓家教育品牌,由2009年的卡耐基教育發(fā)展壯大而來,專注演講口才培訓12年,全國共14家校區(qū),獲得過全國優(yōu)秀演講口才培訓機構(gòu)、專業(yè)人才職業(yè)能力培訓項目合作單位等數(shù)十項榮譽;思訓家講師全部擁有高級培訓師認證,通過十年自主研發(fā),已上線8門版權(quán)課程,DAPV教學研發(fā)系統(tǒng),保證課程品質(zhì)的超值交付科目:禮儀培訓、演講與口才、少兒邏輯思維培訓在線咨詢 -
康語兒童康復中心
認證機構(gòu)
優(yōu)勢:康語兒童康復中心是國內(nèi)專業(yè)解決兒童言語社交障礙的機構(gòu),康語兒童言語康復中心主要為2-7周歲言語社交障礙的兒童及其家庭提供言語干預(yù)、社交干預(yù)等服務(wù)。科目:感統(tǒng)訓練、少兒邏輯思維培訓、言語康復在線咨詢 -
清暉項目管理
認證機構(gòu)
優(yōu)勢:清暉項目管理是中國國際人才交流基金會授權(quán)項目管理培訓、考試、咨詢服務(wù)專業(yè)機構(gòu)。 清暉項目管理公司由專業(yè)團隊創(chuàng)辦,依托有名高校、軟件園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等背景資源,聯(lián)合國內(nèi)外知名企業(yè)的高級項目管理專家,組建專業(yè)的講師團隊、咨詢顧問和客戶服務(wù)體系。致力于推廣應(yīng)用國際項目管理理念、知識體系與實戰(zhàn)經(jīng)驗,面向各類企事業(yè)單位及個人提供專業(yè)化、高水平的項目管理教育培訓與咨詢服務(wù)。科目:企業(yè)管理、管理通用、軟考、一級建造師、經(jīng)濟師、管理技能、PMP-項目管理、少兒邏輯思維培訓、IT培訓、管理培訓在線咨詢
課程適合對象價格 -
重慶思訓家演講口才培訓
認證機構(gòu)
優(yōu)勢:思重慶思訓家在重慶渝中渝北分別設(shè)立兩家校區(qū),思訓家教育品牌,由2009年的卡耐基教育發(fā)展壯大而來,專注演講口才培訓12年,全國共14家校區(qū),獲得過全國優(yōu)秀演講口才培訓機構(gòu)。科目:禮儀培訓、演講與口才、少兒邏輯思維培訓在線咨詢
學費計算器
熱門資訊更多 >
- 27年藝術(shù)考研培訓哪家好?
- 一對一在線外教課哪家好?真實排名推薦!
- 2026年在線外教一對一排名全揭秘:貝達、LingoAce、VIPKID等5家深度橫評
- 大學生考研流程攻略
- 在線外教一對一英語機構(gòu)測評推薦!26版
- 海文考研和新東方考研哪家好
- 北京私立高中能轉(zhuǎn)學嗎?需要怎么做!
- 外教一對一在線英語哪個平臺好?2025最火4大平臺真實測評!
- 25年南京保研機構(gòu)推薦哪家?
- 25年武漢保研機構(gòu)推薦哪家?
- 25年杭州保研機構(gòu)推薦哪家?
- 25年深圳保研機構(gòu)推薦哪家?
- 25年廣州保研機構(gòu)推薦哪家?
- 25年上海保研機構(gòu)推薦哪家?
- 25年北京保研機構(gòu)推薦哪家?
- 25年西安保研機構(gòu)推薦哪家?
- 25年國內(nèi)保研機構(gòu)推薦哪家?
- 武漢保研輔導機構(gòu)哪個好?
- 天津保研輔導機構(gòu)哪個好?
- 南京保研輔導機構(gòu)哪個好?
- 成都保研輔導機構(gòu)哪個好?
- 杭州保研輔導機構(gòu)哪個好?
- 廣州保研輔導機構(gòu)哪個好?
- 深圳保研輔導機構(gòu)哪個好?
- 上海保研輔導機構(gòu)哪個好?
- 北京保研輔導機構(gòu)哪個好?
- 保研機構(gòu)大盤點:哪家更適合你?
- 專升本考試輔導哪家靠譜?
- 無人機培訓訓哪家靠譜?
- 六西格瑪培訓哪家靠譜?
- 福建教師招聘考試培訓哪家靠譜?
- 福建公務(wù)員考試培訓哪家靠譜?
- 保研機構(gòu)哪家靠譜?
- 學化妝哪個學校最專業(yè)?紫緣化妝學校和金善化妝學校哪家更強?
- 西點烘焙學校培訓哪家好?短期課程還能推薦就業(yè)的看這里!
- 學糕點蛋糕烘焙到哪里學比較好?這幾家口碑學校閉眼入!
- 西點烘焙培訓學費多少?王森西點、優(yōu)美西點、劉清西點、彭程西式餐飲學校真實費用揭秘!
- 多校公布26考研招生人數(shù)!擴招了
- 重慶西點培訓前十名學校揭曉!2025真實口碑推薦
熱門問答更多 >
- 國際類熱門競賽有哪些
- 怎么選擇靠譜GRE培訓學校
- 怎么選擇靠譜SAT培訓學校
- 怎么選擇靠譜托福培訓學校
- 怎么選擇靠譜雅思培訓學校
- 如何進行有效的市場細分與定位?
- 如何進行有效的危機公關(guān)處理?
- 如何處理團隊內(nèi)部的官僚主義?
- 如何進行有效的團隊決策過程?
- 如何進行有效的市場調(diào)研與分析?
- 如何處理團隊內(nèi)部的謠言傳播?
- 如何進行有效的員工激勵機制設(shè)計?
- 如何處理團隊內(nèi)部的不公平待遇?
- 如何進行有效的招聘與選拔?
- 如何處理團隊內(nèi)部的不良風氣?
- 如何進行有效的薪酬福利體系設(shè)計?
- 如何處理團隊內(nèi)部的權(quán)力濫用?
- 如何進行有效的員工培訓與發(fā)展?
- 如何處理團隊內(nèi)部的拉幫結(jié)派?
- 如何進行有效的團隊建設(shè)活動?
- 如何處理團隊內(nèi)部的利益沖突?
- 如何進行有效的客戶關(guān)系維護?
- 如何處理團隊內(nèi)部的消極怠工?
- 如何處理團隊內(nèi)部的信息泄露?
- 如何進行有效的品牌宣傳?
- 如何處理團隊內(nèi)部的惡性競爭?
- 如何進行有效的市場定位?
- 如何處理團隊內(nèi)部的裙帶關(guān)系?
- 如何提升跨部門協(xié)作效率?
- 如何進行有效的團隊激勵?
- 如何進行有效的團隊沖突管理?
- 如何提升個人時間管理技巧?
- 如何進行有效的團隊文化塑造?
- 如何提升個人情緒智商?
- 如何處理團隊內(nèi)部的決策效率低下?
- 如何進行有效的團隊培訓?
- 如何處理團隊內(nèi)部的人員流動率高?
- 如何處理團隊內(nèi)部的信息不對稱?
- 如何處理團隊內(nèi)部的目標不一致?
















