合肥MTP中層管理培訓(xùn)去哪兒學(xué)？有沒(méi)有推薦

想在MTP中層管理培訓(xùn)卻不知道去哪兒學(xué)？這里有一份超實(shí)用的擇校指南

{courseSeoName}作為當(dāng)前市場(chǎng)的熱門(mén)項(xiàng)目，選對(duì)學(xué)校至關(guān)重要。合肥思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn)憑借多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)口碑，已成為合肥地區(qū)學(xué)習(xí)的首選機(jī)構(gòu)。

思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn)

思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn)

思訓(xùn)家教育品牌，由2009年的卡耐基教育發(fā)展壯大而來(lái)，專(zhuān)注演講口才培訓(xùn)12年，全國(guó)共14家校區(qū)，獲得過(guò)全國(guó)優(yōu)秀演講口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目合作單位等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)；思訓(xùn)家講師全部擁有高級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，通過(guò)十年自主研發(fā)，已上線(xiàn)8門(mén)版權(quán)課程，DAPV教學(xué)研發(fā)系統(tǒng)，保證課程品質(zhì)的超值交付。除此之外，我們擁有高效的教學(xué)方法，多角度精準(zhǔn)講解，模擬真實(shí)情境，采取體驗(yàn)式訓(xùn)練，解決學(xué)員實(shí)際問(wèn)題。在快速發(fā)展期，我們將牢記初心，不忘使命，堅(jiān)守對(duì)課程質(zhì)量的承諾，注重人才的發(fā)展，努力將思訓(xùn)家打造為中國(guó)具影響力的口才訓(xùn)練品牌，希望通過(guò)思訓(xùn)家能影響更多人。

MTP中層管理培訓(xùn)

MTP 是由美國(guó)在五十年代為有效提高企業(yè)管理水平而研究開(kāi)發(fā)的一套培訓(xùn)體系。先后歷經(jīng)13次改版，成為當(dāng)今世界經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。以深厚的管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)為基礎(chǔ)， 完成了“知”、“行”合一的訓(xùn)練構(gòu)架，注重實(shí)際管理問(wèn)題的解決，對(duì)訓(xùn)練成效給予明確的承諾和保證。

課程特色

1.  從管理自己出發(fā)，快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，幫助成為優(yōu)秀管理者

2.  以主人翁意識(shí)塑造領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

3.  將管理與領(lǐng)導(dǎo)區(qū)分開(kāi)來(lái)，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力

六大課程內(nèi)容  帶出精英團(tuán)隊(duì)

一、  管理的基礎(chǔ)

正確認(rèn)知管理

認(rèn)識(shí)管理的基本概念，了解組織運(yùn)作的原則，學(xué)會(huì)依基準(zhǔn)的管理。

二、 變革的管理

夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活變通

解決問(wèn)題的基本，通過(guò)工作改善的實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)更有效的管理。

三、 管理的流程

用流程實(shí)現(xiàn)管理流暢性

學(xué)會(huì)計(jì)劃、命令、控制、協(xié)調(diào)的管理流程，讓管理更順暢。

四、 培育與啟發(fā)

自身與部屬的雙向提升

了解部屬培養(yǎng)育的概念，學(xué)習(xí)培養(yǎng)部屬的責(zé)任和方法、學(xué)會(huì)輔助學(xué)習(xí)的原則；同時(shí)注重個(gè)人能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)正確的起步，日常的指導(dǎo)與自我啟發(fā)。

五、 信賴(lài)關(guān)系的形成

掌握溝通方法并學(xué)會(huì)如何處理

認(rèn)識(shí)人類(lèi)行為的啟發(fā)，學(xué)習(xí)需求不滿(mǎn)的對(duì)應(yīng)、態(tài)度的改變和改變態(tài)度的溝通方法，掌握與人有關(guān)問(wèn)題的處理方法并且善于運(yùn)用與人有關(guān)問(wèn)題的處理方法。

六、 實(shí)現(xiàn)良好的管理

提升領(lǐng)導(dǎo)力，更好地管理

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和管理的展開(kāi)，通過(guò)良好的領(lǐng)導(dǎo)和認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)能力實(shí)現(xiàn)組織活性化，提升領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)更好的管理目標(biāo)。

課程收獲

1.  了解管理人員的角色與職責(zé)，培養(yǎng)管理者應(yīng)有的正確態(tài)度；

2.  掌握人性特點(diǎn)， 激發(fā)部屬工作意愿，提升工作士氣；

3.  學(xué)習(xí)溝通技巧、方法，建立良好人際關(guān)系，做好管理流程工作；

4.  培養(yǎng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、積極解決問(wèn)題的意識(shí)；

5.  了解培養(yǎng)人才的重要，掌握對(duì)部屬進(jìn)行工作教導(dǎo)的技能；

6.  發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)成為具有影響魅力的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者。

合肥思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn)線(xiàn)下地址：

合肥蜀山校區(qū)

地址：安徽省合肥市蜀山華地金融中心B座1106室

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