MBA聯(lián)考成績公布后，考生該做什么？

年全國碩士研究生成績開始陸續(xù)公布，在查到自己的成績后，可謂是千里長征第 一步完成了，接下來大家該關(guān)心下一步怎么走了，該做哪些準(zhǔn)備？現(xiàn)在小編給大家提供以下攻略，速速領(lǐng)取哦！

MBA調(diào)劑是很多同學(xué)“翻身”的好機(jī)會，如果沒有把握好，即使被錄取，也只是將就而已。

1：什么是調(diào)劑？

教育部規(guī)定，考生如果符合復(fù)試條件而不能在*一志愿院校參加復(fù)試的，考生檔案應(yīng)送至第二志愿院?；蛟谑　⒆灾螀^(qū)、直轄市內(nèi)調(diào)劑。

也就是說，在研究生招生工作中，由于招生計(jì)劃的限制，有些考生雖然達(dá)到國家線分?jǐn)?shù)線，但是沒有達(dá)到招生院校的復(fù)試分?jǐn)?shù)線，不能被安排復(fù)試或復(fù)試后并不能被錄取，對這些考生，招生單位將負(fù)責(zé)把其全部材料及時轉(zhuǎn)至第二志愿單位，這個過程即稱為考研調(diào)劑。

2：調(diào)劑需符合哪些條件？

初試成績：符合復(fù)試調(diào)劑基本分?jǐn)?shù)要求但在原報(bào)考單位沒有復(fù)試資格，可以申請調(diào)劑。

調(diào)劑復(fù)試的具體要求：均以初試結(jié)束后教育部發(fā)出的當(dāng)年碩士研究生錄取工作通知的規(guī)定為準(zhǔn)。原則上要求考生所選擇調(diào)劑單位招生考試科目與原報(bào)考單位招生考試科目相同或相近。

3：調(diào)劑你應(yīng)該怎么做？

1、關(guān)注信息

一般在國家線出來后，如果覺得進(jìn)入報(bào)考院校復(fù)試的可能性不大，就應(yīng)該迅速上網(wǎng)搜索相關(guān)調(diào)劑信息，根據(jù)自己的初試分?jǐn)?shù)以及近些年可接收調(diào)劑院校，初步篩選出調(diào)劑院校、專業(yè)。

2、投遞表

之后每天關(guān)注調(diào)劑院校發(fā)布的最 新消息，一旦發(fā)現(xiàn)可以接收調(diào)劑，便可以下載調(diào)劑信息表，填寫并投遞調(diào)劑信息。院校收到調(diào)劑信息表時，需要花費(fèi)時間進(jìn)行篩選，最終確定調(diào)劑名額。調(diào)劑名額會在院校研究生院公布，考生應(yīng)時刻關(guān)注。

3、準(zhǔn)備復(fù)試

在考研成績出來之后，只要達(dá)到國家線，就應(yīng)該開始準(zhǔn)備復(fù)試。當(dāng)接到調(diào)劑院校的結(jié)果，就要根據(jù)該院校的復(fù)試情況進(jìn)行復(fù)習(xí)?？傊?，英語是復(fù)試必須的，口語和聽力也是可以平時多練習(xí)的。

最后需要提醒各位考生的是，考研調(diào)劑并不會因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)高，就能調(diào)劑到好的院校和專業(yè)。調(diào)劑需要的是快速了解，仔細(xì)斟酌，所以有很多分?jǐn)?shù)不是很高也有調(diào)劑到相對比較好的學(xué)校。在這一過程中也可以咨詢一下過來人的經(jīng)驗(yàn)?？忌鷤儾灰?yàn)榕侣闊┒蝗プ屑?xì)了解，本來有可能調(diào)劑的，但是最終可能沒有調(diào)劑到理想院校。

攻略三：提早準(zhǔn)備復(fù)試

MBA復(fù)試會考什么？

復(fù)試非常重要，將決定你在整個MBA聯(lián)考的結(jié)果，每個院校的MBA復(fù)試內(nèi)容不一樣，做個參考。

包括政治理論考試、外語口語與聽力考試、綜合素質(zhì)及能力面試三部分。

面試環(huán)節(jié)：個人面試--自我介紹

自我介紹一定要先行準(zhǔn)備并背好。 不過，這也是有要求滴：不可以像背誦答案一樣刻板、一字不差，一聽就聽得出。要用交流、溝通、講故事的方式說出。

許多老師都喜歡從“自我介紹”找個小的興趣點(diǎn)，打破沙鍋問到底，所以一定要真誠，不要太浮夸，盡量與自己的簡歷一致；

自我介紹需要亮點(diǎn)，努力發(fā)掘自己的一些自己的優(yōu)點(diǎn)舉例，讓老師明白自己有什么特質(zhì)值得老師選擇你；

在這個過程中，重點(diǎn)介紹你做過什么研究、有過什么經(jīng)驗(yàn)，其他證明自己能力的事情都可以簡要介紹。

在面試過程中語言邏輯很重要。一個問題要分幾點(diǎn)來答，要套用哪個理論，從哪個角度入手，可以舉什么例子，條理清晰，邏輯清楚。盡量用辯證的角度去分析。

小組面試：采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，把5-7位考生組成一組，進(jìn)行一段時間圍繞一個主題進(jìn)行討論，在討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定考生的位置，讓考生進(jìn)行自己安排組織，考生以此來觀察考生的組織協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)能力，辯論的說服能力等個放慢的能力和素質(zhì)是否能力達(dá)到要求，及考生自信程度，進(jìn)取心，情緒未定型，反應(yīng)靈活性等個性特點(diǎn)是否符合任職崗位的團(tuán)隊(duì)氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。

也許你沒有別人聰明，如果你做到了科學(xué)有效的努力，那么你最壞的結(jié)果也就是大器晚成，所謂種下一個行動，收獲一種行為，種下一個行為，收獲一種命運(yùn)，無論外界條件如何，成功都源于你自身的努力，為了達(dá)到目標(biāo)你要做的就是堅(jiān)持到底，這樣，你正在尋找的東西最終也會循跡而找到你。