課程簡(jiǎn)介
近幾年來(lái),國(guó)內(nèi)培訓(xùn)業(yè)突飛猛進(jìn),正以每年30%的速度遞增。教育部《全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,未來(lái)5-10年,中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模5000億元。而適合企業(yè)需求并擁有資格證的培訓(xùn)師非常匱乏,市場(chǎng)缺口達(dá)300萬(wàn)以上。職業(yè)培訓(xùn)師日收入在4000-10000元,部分專家級(jí)培訓(xùn)師日收入數(shù)萬(wàn)元。業(yè)界有說(shuō)法,不做CEO,就做培訓(xùn)師,職業(yè)培訓(xùn)師被稱為金領(lǐng)中的金領(lǐng)。
如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講臺(tái),沒(méi)有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命?
如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師,技巧不足如何自信地面對(duì)學(xué)員?
如果您是一位培訓(xùn)管理者,不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危?/span>
如果您是一位企業(yè)的管理者,不知如何培訓(xùn)員工而幫助員工成長(zhǎng)又何以稱職?
21世紀(jì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)轉(zhuǎn)向了高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)在如同新陳代謝一般進(jìn)行著人力資源的補(bǔ)充、甄選、培養(yǎng)和訓(xùn)練。“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”夢(mèng)想脫穎而出的企業(yè)家當(dāng)然需要追求超越自我的培訓(xùn)師。一個(gè)舉足輕重的企業(yè)培訓(xùn)師,帶給企業(yè)的貢獻(xiàn)不可估量!
【課程對(duì)象】
1、需要使用課件分享的伙伴
2、希望成為兼職內(nèi)訓(xùn)師的伙伴
3、從事培訓(xùn)、教育相關(guān)工作的人士
4、培訓(xùn)經(jīng)理、專員,人力資源管理者、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)管理及培訓(xùn)人員
【課程特色】
1、理論+實(shí)踐:教學(xué)理論、教學(xué)方法、實(shí)用工具、典型案例的綜合運(yùn)用。
2、免費(fèi)復(fù)訓(xùn):報(bào)名參加課程的學(xué)員獲得3次免費(fèi)復(fù)訓(xùn)資格,進(jìn)一步鞏固所學(xué)。
3、定制化程度高:采取精品小班(15人以內(nèi))集訓(xùn),一對(duì)一輔導(dǎo)、定制化的開(kāi)發(fā)。
4、高效的工具方法:胡玉軍老師擁有十余年培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)的珍貴沉淀,以及眾多來(lái)自知名企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)所帶來(lái)的管理實(shí)踐案例和系統(tǒng)的工具方法。
開(kāi)設(shè)班級(jí)
班級(jí) | 開(kāi)班時(shí)間 | 上課地點(diǎn) | 學(xué)費(fèi) | 試聽(tīng)/報(bào)名 |
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