武漢人力資源管理師技能提高課程

什么是人力資源？

什么是人力資源管理？

人力資源部到底應該干些什么，有哪些職責，怎么干?

人力資源管理干部應該具備哪些知識與技能？他們的角色是怎樣的？

 誰對人力資源管理負責？是人力資源部經(jīng)理？還是部門經(jīng)理？主管們在人力資源管理方面的分工是怎樣的？

對以上問題，目前我國許多從事人力資源管理工作的從業(yè)人員并不了解，甚至許多人并沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓和學習，對于人力資源的管理工作也僅僅是憑借著自己的個人經(jīng)驗來制定相關的企劃項目。專業(yè)人力資源管理師在我國人才市場方面的缺口非常大，而每個企業(yè)都需要人力資源管理部門對工作進行調(diào)控，因此，提升自身的專業(yè)技能和管理能力成為了許多HR的迫切需要。

面對此現(xiàn)狀，武漢博創(chuàng)教育特別推出了人力資源管理師技能提高課程。人力資源管理師技能提高課程面向人力資源管理的廣大從業(yè)者開班授課，為廣大學員設計了深入淺出、實用性強、完全可操作性的人力資源管理實戰(zhàn)培訓。博創(chuàng)特聘高級講師將會將本著理論與實戰(zhàn)相結合的原則，通過課堂授課與隨堂練習互動，既使學員學習到全新的人力資源管理理論知識，又能掌握人力資源管理的實操技能。通過系統(tǒng)學習，學員將會擁有一套完善的專業(yè)知識體系，不僅能夠勝任目前所在的職務，還會成功擁有從一個執(zhí)行者變成一名優(yōu)秀管理者的能力！

培訓內(nèi)容：

企業(yè)招聘實務及面試技巧；企業(yè)績效管理與薪酬體系設計；企業(yè)員工培訓體系與管理；企業(yè)內(nèi)部培訓培訓員技能提升；企業(yè)社保實操及合規(guī)防范  ；如何做好員工關系管理，創(chuàng)造和諧的企業(yè)勞動關系。

課時設置：48課時

上課時間：每周周六、周日