南京人力資源證培訓(xùn)班

力資源管理師(Human Resources Professional，HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

　　人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。人力資源管理師三級(jí)已經(jīng)成為跨入人力資源管理行業(yè)的入門(mén)級(jí)考試(人力資源管理員四級(jí)考試社會(huì)人員已經(jīng)基本上沒(méi)人考了)，三級(jí)是人力資源管理行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)資格證書(shū)(相當(dāng)于會(huì)計(jì)證)。

人力資源管理師報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)

1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上

3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)

4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)

5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上

6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)

百創(chuàng)教育人力資源管理師培訓(xùn)班師資優(yōu)勢(shì)：

　　經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展，百創(chuàng)教育組建起一支由“高校知名導(dǎo)師+行業(yè)精英+學(xué)者+主考官”等組成的豪華師資團(tuán)隊(duì)。他們具有深厚的理論功底，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，誨人不倦的精神感動(dòng)了一屆屆學(xué)員!

百創(chuàng)人力資源管理師培訓(xùn)班使用教材：

《企業(yè)人力資源管理師三級(jí)》《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》

百創(chuàng)人力資源管理師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)目標(biāo)：

系統(tǒng)講解企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，以及理論知識(shí)，通過(guò)考試。

百創(chuàng)人力資源管理師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容：

　　基礎(chǔ)知識(shí)：包含勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理理論等。

　　專業(yè)知識(shí)：包含人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

百創(chuàng)教育人力資源管理師培訓(xùn)班課程亮點(diǎn)：

　　1、多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，師資雄厚、資料全威，歷年通-過(guò)率高達(dá)95%，位居省內(nèi)同行前列。

　　2、一張聽(tīng)課證在手，可多個(gè)上課點(diǎn)重復(fù)聽(tīng)課，保證百創(chuàng)的所有學(xué)員一次性考過(guò)。

　　3、常年招生，滾動(dòng)開(kāi)班，基礎(chǔ)不牢或拉下課程，可跟著新開(kāi)班級(jí)從頭學(xué)起!

　　4、知名導(dǎo)師授課。每門(mén)課均由具有多年人力資源從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師任課。

　　5、緊扣考試重點(diǎn)和考點(diǎn)。針對(duì)無(wú)任何基礎(chǔ)人員，教學(xué)通俗易懂，通-過(guò)率高。為班學(xué)員能順利通過(guò)考試，提供專門(mén)的在線咨詢，提供完善的培訓(xùn)跟蹤服務(wù)體系，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　百創(chuàng)教育，辦學(xué)16年，在南京、蘇州、昆山等地?fù)碛?2大校區(qū)，人力資源管理師培訓(xùn)班課程長(zhǎng)期開(kāi)課，學(xué)員可咨詢預(yù)約就近入學(xué)！

　?。▋?nèi)容僅供參考，如有變動(dòng)以實(shí)際咨詢溝通為準(zhǔn)）