什么是消防工程師??報考條件是什么?一年能拿多少錢?

　　一、什么是消防工程師

　　消防工程師是指掌握火災基本理論，具備火災監(jiān)控系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的設計、施工、運行、調試維護技能的高級技術應用型專門人才。從事的主要工作包括：火災監(jiān)控系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的設計、施工、運行、調試、維護。 

　　二、報考系列 

　　報考消防工程師系列，最對口的專業(yè)是消防工程技術。其核心課程，包括建筑電氣控制技術、消防燃燒學、建筑防火設計原理、通風與防排煙技術、建筑消防給水工程、火災監(jiān)控系統(tǒng)設計與施工、常用滅火系統(tǒng)的設計與施工技術、消防技術裝備等。就業(yè)領域，是工業(yè)與民用建筑消防系統(tǒng)的設計、施工，智能大廈、工廠消防系統(tǒng)的運行和維護，企事業(yè)單位消防管理，消防行政部門管理部門。 

　　三、職業(yè)等級 

　　該職業(yè)資格共分三類：二級消防工程師、一級消防工程師、高級消防工程師。

　　四、報考條件 

　　長期從事消防專業(yè)技術工作，業(yè)績突出，遵守國家各項法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，身體健康，具備下列級別條件的在編在崗人員 : 

　　(一)一類人員

　　具有高級工程師(或相當于高級工程師)專業(yè)技術職務，并同時具備下列1和2中各一項條件的人員)(退休人員除外)：

　　1、學歷與職業(yè)年限：

　　(1)取得大學本科以上學歷或學位，從事消防專業(yè)技術工作滿7年的;

　　(2)取得大學?？茖W歷，從事消防專業(yè)技術工作滿12年的。 2、專業(yè)水平與業(yè)績：

　　(1)在消防技術崗位上獲得國務院或省部級津貼的;

　　(2)參與消防科學技術研究，獲得與消防專業(yè)相關的省(部)級及以上科技進步獎，且排名前7位的;

　　(3)主編或參編消防技術類專著，并有統(tǒng)一書刊號出版，且本人獨立撰寫3萬字以上的;

　　(4)主編或參編2部以上國家消防技術標準的;

　　(5)撰寫消防技術論文，并在有國內統(tǒng)一刊號(CN)的期刊或在有國際統(tǒng)一書號(ISSN)的國外期刊上發(fā)表5篇以上，且作者排名第1位的;

　　(6)擔任項目負責人或技術負責人，完成5個以上建筑面積10萬平方米以上建設工程消防安全咨詢、評估的;

　　(7)擔任項目負責人或技術負責人，完成2個以上縣級以上區(qū)域消防安全或火災風險評估的。 

　　(二)二類人員:

　　具有工程師(或相當于工程師)專業(yè)技術職務，并同時具備下列1和2中各一項條件的人員(退休人員除外)：

　　1、學歷與職業(yè)年限：

　　(1)取得大學本科及以上學歷或學位，從事消防專業(yè)技術工作滿5年的;

　　(2)取得大學?？茖W歷，從事消防專業(yè)技術工作滿10年的; (3)取得中專學歷，從事消防專業(yè)技術工作滿15年的。

　　2、專業(yè)水平與業(yè)績：

　　(1)參與消防科學技術研究，獲得與消防專業(yè)相關的省(部)級及以上科技進步獎的;

　　(2)撰寫消防技術論文，并在有國內統(tǒng)一刊號(CN)的期刊或在有國際統(tǒng)一書號(ISSN)的國外期刊上發(fā)表2篇以上，且作者排名第1位的;

　　(3)主編或參編1部以上國家消防技術標準的;

　　(4)擔任項目負責人或技術負責人，完成10個以上建筑面積2萬平方米以上建筑消防設施維護保養(yǎng)、檢測的;

　　(5)擔任設有控制中心火災自動報警系統(tǒng)的社會單位的消防安全管理人滿5年，管理業(yè)績良好，取得人力資源和社會保障部門頒發(fā)的消防管理員職業(yè)資格證書的。

　　(三)三類人員

　　不具備上述一、二類人員以外的其他人員。 發(fā)證機構 “消防工程師”專業(yè)崗位能力認證培訓項目是由人社部勞動科學研究所與公安部消防局、教育部共同設立的培訓項目，旨在向社會公眾與特定人群加強和普及消防科技知識，進行防火知識教育，以提高公眾的消防安全素質，減少消防事故的發(fā)生，減少生命財產(chǎn)損失。使參訓人員了解消防工作的意義及掌握火災撲救的基本方法，限度減少單位和群眾生命財產(chǎn)損失，為促進社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

　　五、消防工程師工資待遇

　　據(jù)統(tǒng)計，消防工程師工資：￥8069元/月，工資15K-20K

　　根據(jù)企業(yè)近一年相關招聘職位發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因職位索引穩(wěn)定性出現(xiàn)偏差。

　　招聘要求針對消防工程專業(yè)，招聘企業(yè)給條件：

　　工資面議，占比;

　　3-5年工作經(jīng)驗要求的，占比66%;